Samoprocjena vlastitih potencijala

Sve se više naglašava važnost preuzimanja odgovornosti za vlastitu karijeru te njeno samostalno usmjeravanje i izgrađivanje. Prvi korak prema uspješnom upravljaju vlastitom karijerom predstavlja svijest o vlastitim znanjima i sposobnostima, vještinama, osobnosti te jakim i slabim stranama. Način na koji se ljudi procjenjuju određuje njihove sadašnje i buduće ponašanje. Ako vjeruju da imaju sve osobine koje su potrebne da bi postigli uspjeh u nekom području, bit će motivirani i ustrajni u poduzimanju potrebnih akcija za ostvarenje profesionalnih ciljeva. Realna samoprocjena potiče i cjeloživotno učenje jer otkriva područja koja pojedinac još treba unaprjeđivati ako želi ostvariti profesionalne ciljeve.

Ishodi učenja

• definirati kratkoročne i dugoročne profesionalne ciljeve

• osvijestiti vlastite osobine, profesionalne interese i vrijednosti

• razumjeti važnost preuzimanja odgovornosti za razvoj vlastite karijere

• razumjeti utjecaj samoprocjene na samopredstavljanje u situaciji razgovora za posao